O poder transformador do Coaching
Olá seguidores, tudo bem? Hoje trouxe um convidado para dialogar sobre uma profissão nova que é o Coaching, que tomou grande proporção em vários sentidos da vida seja em âmbito profissional ou de vida, Bruno Porto é meu convidado de hoje para falar sobre o poder do coaching.
Olá, sou o Coach Bruno Porto, especialista em desenvolvimento de carreira e estou aqui para falar sobre o poder do coaching!
No entanto, vamos definir em poucas palavras o que é coaching? É uma metodologia com validade científica criada para fazer você realizar coisas! Os principais personagens do processo são: O “Coach”, profissional certificado por uma escola de coaches (minha escola: sbcoaching) e o “coachee”, aquele que passa pelo processo de transformação e resultados! Então vamos lá? Pontuar em 04 aspectos os principais poderes e transformações que o coaching proporciona:
01. MUDANÇAS COMPORTAMENTAIS
Uma das características marcantes do coaching é “sair da zona de conforto”, reconheço que é uma expressão que inicialmente não agrada rsrs pelo fato dessa zona ser tão agradável, costumo compará-la, quando estou iniciando um processo de coaching para meus coachees como um lugar em que não há pressão por resultados ou julgamentos, aparentemente é um lugar “super legal” e a partir desse momento iniciamos um processo de reflexão – como ter novos resultados se agimos da mesma forma?. A partir desse momento, há o início das mudanças comportamentais e geralmente são extremamente transformadoras, o fundamental aqui é o primeiro passo com a consciência de que mudar é necessário!
02. BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA
A constatação de que o nosso tempo é algo valioso e inegociável é uma característica marcante para a busca por melhoria na qualidade de vida, dessa forma ela é um dos pilares fundamentais para que possamos ter energia,investir no aspecto intelectual, espiritual e outros para buscarmos superar os desafios do cotidiano e garantir a organização da nossa rotina, geralmente configurada entre família, trabalho, estudos, lazer. Administrar esse panorama requer um planejamento eficiente, assim o coaching é uma possibilidade poderosa e prática para alcançar tal estrutura organizacional.
03. AUMENTO DE PERFORMANCE
Seja no aspecto individual ou em grupo, é evidente o quanto o coaching contribui para elevar performance. A questão do comportamento proativo revela isso, antecipar-se diante as circunstâncias é uma das características de excelência de qualquer profissional ou líder empresarial. Além disso, uma das siglas bem famosas entre coaches é: EPP: significa Evolução Pessoal Permanente e é um comportamento indispensável para quem deseja aumentar seus resultados e performance no âmbito profissional, de maneira contínua e humilde pois a medida em que nos apropriamos de um determinado conhecimento, mais ele se aprofunda e exige mais estudos!
04. LIDERANÇA
Ser um líder de si mesmo é um dos grandes desafios que enfrentamos diariamente pois diariamente travamos uma batalha interna. Por meio da liderança conquistamos novos recursos para superar limites e também obstáculos, dessa forma o autoconhecimento é fundamental para focar nas forças e habilidades que já possuímos. No contexto empresarial ou de grupo, é cada vez mais exigido que o líder tenha características de ser um inspirador e constante aprendiz do que um papel de chefe cercado de autoritarismo e individualidade.
Por fim, todos nós possuímos qualidades, forças e talentos que contribuem significativamente com a transformação social, por meio dos poderes do coaching, a possibilidade de autoconhecimento é real, para em seguida partirmos para o próximo passo, ação, ela que verdadeiramente transforma histórias de vida em algo marcante e extraordinário, ela que transforma sonhos em metas e marca a nossa história para a eternidade.
Tem alguma curiosidade sobre o coaching, gostaria de acompanhar meu trabalho como Coach de carreira? siga nosso instagram @portocoaching ou acesse nosso site: portocoaching.com , nos encontramos lá! Um abraço do Porto e até a próxima!
Obrigado Bruno, agradeço sua participação na coluna, até a próxima pessoal, precisando de mim estou nas redes sociais @antoniocarloscfilho.
ASSUNTOS: coaching, empregabilidade em pauta