SEUL - A Samsung prometeu nesta sexta-feira indenizar até 2028 funcionários sul-coreanos das fábricas de chips e displays do conglomerado que sofrem com doenças relacionadas ao trabalho.

O anúncio estabelece a resolução de uma disputa que já dura mais de um ano entre a maior fabricante mundial de chips de memória e um grupo de defesa de direitos trabalhistas que representa funcionários doentes e seus familiares. A morte de um funcionário de uma fábrica da Samsung em 2007 por leucemia levantou preocupações sobre as condições de trabalho nas unidades da empresa sul-coreana, a mais importante do país. 

- Nossos esforços foram insuficientes para melhor compreender a dor pela qual passaram os trabalhadores afetados e suas famílias - disse o presidente da Samsung Electronics, Kim Ki-nam, em pedido público de desculpas durante evento que marcou a assinatura de acordo com o grupo.

Seguindo a decisão de um painel de mediação do caso no início do mês, a Samsung pagará até 150 milhões de wons (pouco mais de R$ 132 mil) para cada funcionário e ex-funcionário que sofra de condições relacionadas ao trabalho, caso se comprove que elas foram causadas pela exposição a químicos prejudiciais à saúde.

Funcionários e ex-funcionários da empresa e prestadores de serviços que trabalharam nas unidades de produção de semicondutores da Samsung por mais de um ano desde 1984 poderão ser indenizados.

Kim afirmou que a empresa publicará até o fim do mês as instruções para o recebimento de indenizações. Um escritório independente de advocacia em Seul irá conduzir o processo de revisão para os trabalhadores afetados.

O grupo ativista sul-coreano Sharps afirma que cerca de 200 funcionários adoeceram após trabalharem em fábricas da Samsung, sendo que 70 deles morreram em consequência de suas condições de saúde. Hwang Sang-ki, fundador do Sharps e pai de um ex-funcionário de fábrica morto por leucemia, afirmou que ele espera que mais funcionários e ex-funcionários peçam indenizações, mas que o processo médico para provar que suas doenças são diretamente causadas pelo ambiente de trabalho poderá ser longo.

Tanto Samsung quanto a Sharps não especificaram o tamanho total da indenização.